根据现有的信息，以下是关于体育教练到企业培训的相关通知及流程的：

一、培训通知1. 培训目的 为进一步提升我国教练员科学训练水平，根据《体育教练员岗位培训管理暂行办法》（体规字〔2019〕1号）和2024年全国体育教练员岗位培训计划，体育总局拟于近期举办6期体育教练员科学训练讲座，委托6所体育院校承办。

2. 培训时间 2024年10月至11月期间，每期培训不少于40学时。

3. 培训内容 本次培训围绕“现代教练员科学训练理论与实践”理论体系开展，包括教练员职业素养、反兴奋剂和安全知识等通识类课程。

4. 参加人员 具有中级职称或取得中级教练员岗位培训合格证书后继续从事训练竞赛教学工作满4年的人员。

5. 经费 培训期间学员所需的教材、师资等培训费及食宿费由体育总局承担。

6. 报名方式 培训采取单位推荐和教练员个人网上填报相结合的报名方式。教练员应通过“中国运动文化教育网”或“体教联盟”手机app中的“体育总局教练员岗位培训管理系统”进行网上报名，同时提交由省级体育行政部门或总局有关运动项目管理中心、有关全国性单项体育协会推荐盖章的报名表。

二、培训流程1. 报名 教练员通过“中国运动文化教育网”或“体教联盟”手机app中的“体育总局教练员岗位培训管理系统”进行网上报名，并提交由省级体育行政部门或总局有关运动项目管理中心、有关全国性单项体育协会推荐盖章的报名表。

2. 审核 各承办单位通过“体育总局教练员岗位培训管理系统”发布每期讲座的报名通知和录取学员名单，进一步明确办班时间、地点和课程安排等事宜，并对培训班进行报名审核、课程安排与教学、评教评学等全过程管理。

3. 培训 培训班将采取线下集中培训的方式开展，各承办单位应根据教练员实际需求设置培训侧重方向和具体课程。

4. 考核 各承办单位通过学员出勤、学习表现、作业、考试等日常培训情况进行综合考核。培训结束后，各承办单位通过管理系统填报最终考核成绩。

5. 培训结束后，各承办单位应在培训结束后一周内对讲座组织情况、培训效果、存在问题、教练员的意见和建议等情况进行梳理和分析，并及时将以正式发文的形式报体育总局科教司。

6. 证书 培训结束后，所有学员均需通过培训系统填写《培训项目质量评估表》，承办单位填写《培训项目结项审核表》，报送体育总局科教司。学员可通过“中国运动文化教育网”或“体教联盟”手机app中的“体育总局教练员岗位培训管理系统”进行成绩和证书查询。

三、相关要求1. 单位推荐 各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团体育行政部门及总局有关运动项目管理中心、有关全国性单项体育协会应高度重视此项工作，做好培训班宣传和学员推荐工作。

2. 纪律管理 承办单位应从严治训，强化培训纪律，做好线上培训管理工作，规范考勤制度，严格落实总局有关文件规定，做好学风建设，加强学员管理，确保培训工作有序进行、取得实效。

以上信息可以帮助体育教练了解和参与企业培训的相关流程和要求。如果需要更多详细信息，可以访问相关链接进行查阅。

关于开展体育教练到企业培训项目的通知及流程

随着我国体育事业的蓬勃发展，越来越多的体育教练开始涉足企业培训领域，为企业员工提供专业的体育技能培训。为了规范体育教练到企业培训的工作流程，提高培训质量，现就相关事项通知如下：

一、项目背景

近年来，企业对员工身体素质和健康水平的重视程度不断提高，体育培训成为提升员工综合素质的重要手段。体育教练凭借其专业的技能和丰富的教学经验，能够为企业提供高质量的体育培训服务。为推动体育教练到企业培训工作的有序开展，特制定本通知。

二、培训对象

1. 具备国家体育总局颁发的体育教练资格证书的教练员；

2. 具备相关专业背景，有丰富教学经验的教练员；

3. 对体育培训有浓厚兴趣，愿意从事企业培训工作的教练员。

三、培训内容

1. 企业体育培训需求分析；

2. 企业体育培训课程设计；

3. 企业体育培训教学方法与技巧；

4. 企业体育培训安全管理与风险防范；

5. 企业体育培训市场拓展与运营。

四、培训流程

1. 报名与审核

（1）教练员填写《体育教练到企业培训报名表》；

（2）报名表提交至当地体育局或体育行业协会；

（3）体育局或体育行业协会对报名表进行审核，合格者予以登记。

2. 培训报名

（1）教练员根据自身情况选择合适的培训项目；

（2）教练员联系培训机构进行报名，提交相关材料；

（3）培训机构对报名材料进行审核，合格者予以录取。

3. 培训实施

（1）培训机构根据培训内容制定培训计划；

（2）教练员参加培训，认真学习；

（3）培训机构对教练员进行考核，合格者颁发培训证书。

4. 培训成果转化

（1）教练员将所学知识应用于企业体育培训实践；

（2）企业根据培训效果对教练员进行评价；

（3）教练员根据评价结果不断优化培训方案，提高培训质量。

五、注意事项

1. 教练员应遵守培训纪律，认真学习，确保培训效果；

2. 教练员在培训期间应保持良好的职业道德，不得泄露企业机密；

3. 教练员在培训结束后，应将所学知识应用于实际工作中，为企业创造价值。

六、联系方式

如有疑问，请咨询当地体育局或体育行业协会。

通过以上流程，我们希望为广大体育教练提供一个良好的企业培训平台，助力他们发挥专业优势，为企业员工提供优质的体育培训服务。同时，也希望企业能够充分利用体育教练的专业技能，提升员工身体素质，促进企业发展。